Se você ainda não organizou a SIPAT da sua empresa, com certeza esse texto vai te ajudar a dar início a esse projeto.
O que é?
A sigla SIPAT significa Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. Trata-se de um evento onde acontecem diversas palestras e campanhas direcionadas à saúde e segurança ocupacional.
Qual o objetivo da SIPAT?
O principal objetivo é promover conhecimento e reflexão, despertando o olhar crítico, do maior número de colaboradores possível, sobre a importância da prevenção de acidentes, combate ao adoecimento, segurança e qualidade de vida no local de trabalho e fora dele. Também levá-los a conhecer o papel e ações da comissão, desenvolvendo o entendimento e cooperação necessários para levar adiante e com bons resultados o trabalho da CIPA.
Quanto tempo é a duração de uma SIPAT?
Apesar de a sigla significar Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, o objetivo do evento é atingir o maior número de colaboradores, portanto, a SIPAT poderá ser desenvolvida em outros formatos durante o ano.
Existe tema obrigatório na SIPAT?
A SIPAT deve ser elaborada com base na análise dos registros de acidentes e afastamentos na empresa e, preferencialmente, com a participação dos colaboradores que, por meio de algum instrumento de pesquisa, podem apontar os temas de prevenção de acidentes e saúde que gostariam de ver contemplados (ex. “Acidentes com material perfuro-cortante dentro da unidade de
saúde”, “Orientação sobre direção defensiva”).
Para efeitos de validação de eventos é necessário:
– Conter temas que levem informação e reflexão sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho e prevenção do adoecimento;
– Pelo menos 50% das palestras devem tratar de temas relacionados à prevenção de acidentes e doenças do trabalho e outros 50% de temas relacionados à prevenção e promoção à saúde.
SUGESTÕES DE TEMAS
SEGURANÇA NO TRABALHO
- Evitando acidentes e doenças do trabalho
- Plano de evacuação e uso de equipamento contra incêndio
- Primeiros Socorros: conhecimento e agilidade para fazer a diferença
- Ergonomia: equipamentos de escritório, cartilhas de boas práticas ergonômicas
- Equipamento de Proteção Individual (EPI)
- Equipamento de Proteção Coletiva (EPC)
- Atividades em grupo – Reflexões sobre segurança no ambiente de trabalho, por meio de dinâmicas, gincanas, sorteios e outras atividades que reforcem esses temas e que levem à participação e interação dos colaboradores.
SAÚDE
- Hipertensão, Diabetes, Tabagismo, Nutrição, Dependência química
- A importância do sono e a relação com o trabalho
- Hábitos saudáveis: uma forma de controlar as doenças crônicas não transmissíveis
- Ginástica Laboral: pausa para uma rotina de trabalho saudável; Práticas Integrativas e Complementares: um investimento na saúde do colaborador
- Saúde Mental: assédio, burnout, depressão, ansiedade, TDHA, irritabilidade, entre outros.
- Prevenção a doenças sexualmente transmissíveis: métodos de prevenção, entrega de preservativos em postos de saúde e palestras de profissionais da saúde.
- Saúde da mulher: campanhas de conscientização sobre o câncer de mama.
- Saúde do homem: campanhas de conscientização sobreo câncer de próstata.
Como organizar a SIPAT?
O evento deve ser organizado com antecedência, de forma a se conseguir confirmar local, datas durante o ano, palestrantes e atividades, com tranquilidade.
A CIPA deve fazer a divulgação por meio de instrumentos (intranet, murais, cartazes, faixas etc.) que atinjam o público-alvo que se pretende alcançar (interno e externo).
O evento deve ser documentado, com posterior guarda pela CIPA, junto às listas de presença.
A TAP oferece o serviço de assessoria para organização de SIPAT do começo ao fim, entre em contato com um de nossos consultores comerciais e saiba mais.
