GESTÃO DE SAÚDE INTEGRAL

A gestão da saúde integral é a união da Saúde Ocupacional com a Assitêncial

Consiste em integrar os dados de  saúde ocupacional e clínico com os da operadora de saúde, e avaliar em conjunto e de forma inteligente – BIA, as informações, com o objetivo de  estabelecer o perfil dos colaboradores, identificar os cuidados necessários preventivos, integrar os diversos programas de saúde e, finalmente, acolher e gerir a saúde como um todo do colaborador e seus dependentes, resultando em racionalização dos custos e cuidado assertivo do colaborador/paciente

  • Integração dos dados de saúde ocupacional e clínicos com os da operadora de saúde;
  • Coordenação do cuidado de saúde;
  • Mapeamento de saúde ocupacional e assistencial;
  • Atendimento ocupacional e assistencial integrados;
  • Vínculo com colaboradores  e dependentes.

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