Você já ouviu falar em Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), mas ainda tem dúvidas sobre o que realmente significa?
Se sua empresa atua com qualquer nível de risco ocupacional, entender o Programa de Gerenciamento de Riscos é mais do que necessário, é uma questão de responsabilidade legal, estratégica e humana.
Neste artigo, vamos explicar o que é o PGR, quem precisa implementá-lo, quais são suas etapas e por que ele é fundamental para a segurança e a produtividade no ambiente de trabalho.
Índice
- O que é o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?
- Quais empresas precisam implementar o PGR?
- Etapas de elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos.
- Por que o PGR é importante para sua empresa?
- A TAP te ajuda a implantar o PGR com precisão técnica e segurança jurídica.
O que é o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um instrumento técnico, exigido pela Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais que possam comprometer a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Mais do que uma obrigação legal, é um guia prático de prevenção, baseado na realidade da empresa. Ele atua como um mapa de riscos e estratégias, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.
Com a atualização da NR-1 em 2022, o Programa de Gerenciamento de Riscos se tornou parte obrigatória da gestão de SST (Saúde e Segurança do Trabalho), substituindo o antigo PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).
Quais empresas precisam implementar o PGR?
Toda empresa que possua empregados sob regime CLT precisa implementar, com exceção das microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) que não apresentem riscos ocupacionais identificados.
Ou seja, se a sua empresa realiza atividades com máquinas, produtos químicos, eletricidade, altura, ruídos, temperaturas extremas ou atividades repetitivas, você precisa de um PGR.
Mesmo empresas de menor porte, se expostas a qualquer risco, devem elaborar e manter esse documento atualizado.
Etapas de elaboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos
A implementação eficiente exige etapas bem definidas, que vão muito além de um simples laudo técnico. Veja o passo a passo:
1. Inventário de Riscos
É o levantamento detalhado de todos os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos existentes no ambiente de trabalho. É o coração do PGR.
2. Avaliação dos Riscos
Após identificar os riscos, é hora de avaliá-los quanto à gravidade e à probabilidade de ocorrência, estabelecendo prioridades de intervenção.
3. Plano de Ação
Com base na avaliação, o plano de ação define medidas de prevenção, controle e monitoramento, além dos responsáveis e prazos.
4. Monitoramento Contínuo
O PGR não é um documento estático. Ele deve ser revisto periodicamente, principalmente em casos de mudanças no ambiente de trabalho, novos processos ou acidentes.
5. Integração com outros programas
Deve estar alinhado com o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), LTCAT, PPP e demais obrigações legais da SST.
Por que o PGR é importante para sua empresa?
A sua implementação vai muito além do cumprimento legal. Ele traz benefícios diretos para a empresa, os colaboradores e a sustentabilidade do negócio. Veja por quê:
- Redução de acidentes e doenças ocupacionais
Com a identificação e controle dos riscos, a empresa diminui drasticamente os afastamentos e incidentes. - Melhora do clima organizacional
Ambientes seguros promovem mais confiança, motivação e retenção de talentos. - Prevenção de passivos trabalhistas
Empresas que negligenciam a SST acumulam processos e multas. O PGR demonstra diligência e zelo jurídico. - Atendimento às exigências fiscais e previdenciárias
O PGR é fundamental para fornecer informações ao eSocial e ao cumprimento de obrigações acessórias. - Valor de marca e reputação
Investir em segurança é valorizar vidas e isso reflete diretamente na imagem da empresa diante de clientes, investidores e parceiros.
A TAP te ajuda a implantar o PGR com precisão técnica e segurança jurídica
A elaboração e gestão do PGR exigem conhecimento técnico, domínio das normas e visão estratégica. Por isso, contar com especialistas é o caminho mais seguro para garantir a conformidade e evitar prejuízos.
A TAP oferece uma solução completa de SST, com foco em:
- Diagnóstico de riscos ocupacionais
- Elaboração técnica do PGR com profissionais qualificados
- Gestão integrada com PCMSO, ASO e demais documentos legais
- Suporte contínuo para atualizações conforme mudanças legais ou operacionais
O PGR não é um custo, é um investimento. Empresas que entendem a importância da prevenção colhem resultados em segurança, produtividade e longevidade do negócio.
Não espere um problema acontecer para agir. Comece hoje a construir um ambiente de trabalho mais seguro e alinhado com a legislação.
