5 formas de diminuir o Absenteísmo no trabalho e aumentar a produtividade
Faltas frequentes, atestados mal gerenciados e afastamentos prolongados vão além de simples ausências, ou seja, o absenteísmo no trabalho. Eles afetam diretamente o desempenho das equipes, elevam os custos operacionais, comprometem prazos e ainda impactam o clima organizacional. Sem falar no aumento da sinistralidade nos planos de saúde, que pode refletir em reajustes mais altos e perda […]
eSocial: Qual a importância para sua empresa?
O eSocial transformou a forma como as empresas gerenciam suas obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Criado pelo governo federal, esse sistema faz parte do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (SPED). Ele tem o objetivo de centralizar e digitalizar o envio de informações, promovendo mais transparência, controle e eficiência no cumprimento […]
Atestado de Saúde Ocupacional: Tudo que sua empresa precisa saber
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento essencial para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, bem como a conformidade das empresas com a legislação trabalhista. Sua emissão faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e assegura que os colaboradores estejam aptos para desempenhar suas funções sem riscos à […]
O que são as Normas Regulamentadoras e por que minha empresa deve aderir?
Imagine um dia de trabalho onde todos voltam para casa com saúde e segurança garantidas. Parece um sonho, mas é o objetivo das Normas Regulamentadoras (NRs), criadas pelo Ministério do Trabalho para proteger quem move as empresas, ou seja, as pessoas. Índice: O que são as Normas Regulamentadoras – NRs Os custos dos acidentes de trabalho […]
Qualidade de vida no trabalho: um dos pilares da saúde ocupacional.
Enquanto encerramos o janeiro Branco, reforçamos que a saúde mental é apenas um dos pilares que compõem a promoção da qualidade de vida no ambiente corporativo. Na TAP, nossos programas vão além da saúde mental. Estamos comprometidos com a promoção da saúde integral dos colaboradores, oferecendo ações como: Ambulatório Médico: Atendimento in-company para monitoramento e cuidado […]
Dia da Previdência Social e Dia Nacional do Aposentado – Gestão de Afastados e Retorno ao Trabalho Sustentável
Hoje, celebramos o Dia da Previdência Social e o Dia Nacional do Aposentado, datas que nos convidam a refletir sobre o papel fundamental da gestão previdenciária na promoção do bem-estar dos trabalhadores e na construção de um futuro mais seguro e digno para todos. Na TAP, entendemos que o cuidado com o patrimônio humano vai além do presente. […]
Inovação e Qualidade na Saúde Ocupacional: Centro Diagnóstico TAP
É com muito orgulho que compartilhamos um marco na história da TAP: a inauguração do nosso Centro Diagnóstico! Um evento que reuniu parceiros, colaboradores e convidados para celebrar essa conquista e reafirmar o compromisso da TAP com a qualidade, inovação e cuidado integral. Agora, contamos com um espaço moderno e completo, onde todos os exames […]
No Dia do Fico, reforçamos nosso compromisso com você
Em 9 de janeiro de 1822, Dom Pedro I marcou a história do Brasil ao dizer: “Se é para o bem de todos e felicidade geral da nação, diga ao povo que fico!” Hoje, no Dia do Fico, a TAP Saúde e Segurança reafirmam seu compromisso em estar ao lado das empresas brasileiras, oferecendo soluções […]
Riscos Psicossociais e Janeiro Branco: Uma Integração Estratégica com a Revisão da NR-01
O janeiro Branco é uma campanha que nos convida a refletir sobre saúde mental, e sua relevância no ambiente de trabalho ganha ainda mais destaque com a recente revisão da NR-01. Esta norma reforça a necessidade de identificar, avaliar e gerir os riscos psicossociais como parte integrante do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Os […]
Feliz Ano Novo
Damos as boas-vindas a 2025 com gratidão por tudo que construímos juntos em 2024. Este novo ano chega cheio de oportunidades, e nossos desejos para 2025 são: Saúde e segurança fortalecidas nas empresas; Parcerias duradouras e baseadas na confiança; Crescimento contínuo para nossos clientes e colaboradores; Um ambiente corporativo cada vez mais humano e acolhedor. […]