5 coisas essenciais que sua empresa deve saber sobre os exames periódicos
Os exames periódicos fazem parte das obrigações previstas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho. Muito mais do que uma exigência legal, os exames periódicos são ferramentas fundamentais para proteger a saúde dos colaboradores, prevenir doenças ocupacionais e fortalecer a cultura de […]
Gestão de afastados pelo INSS: tudo que você precisa saber!
A gestão de afastados pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é um ponto de extrema importância para ser observado. O afastamento de um funcionário por motivos de saúde é sempre um momento delicado, tanto para quem está passando pelo processo, quanto para a empresa. Além dos impactos emocionais e sociais, há também uma série […]
Operadoras de saúde: é possível reduzir os custos?
Os gastos com operadoras de saúde têm tomado grande parte dos gastos de empresas. Hoje, o VCMH (Variação de Custos Médico-Hospitalares) é 3,4 vezes maior que o IPCA, o que significa que a inflação médica avança em ritmo acelerado, pressionando diretamente os reajustes dos planos coletivos e empresariais. Além disso, o setor convive com: Altos índices de doenças […]
Perda Auditiva no Trabalho: o que é e como prevenir?
Você sabia que a perda auditiva no trabalho está entre os principais problemas de saúde relacionados ao ambiente ocupacional? Em muitos casos, essa condição se desenvolve de forma silenciosa, progressiva e irreversível, impactando com isso diretamente a qualidade de vida do trabalhador e a produtividade da empresa. Felizmente, é possível prevenir e até evitar que isso aconteça. Neste […]
Segurança Ocupacional em Bares e Restaurantes: Guia prático para evitar acidentes e proteger sua equipe
Venha conhecer mais sobre como garantir a segurança ocupacional em bares e restaurantes de seus funcionários. Se você atua no setor de alimentos e bebidas, sabe que bares e restaurantes são ambientes dinâmicos, com alto fluxo de pessoas e com riscos ocupacionais variados. Por isso, garantir a segurança ocupacional é mais do que uma exigência legal, é […]
A Nova NR-1 e os Riscos Psicossociais: Sua empresa está preparada?
A Nova NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) começa a valer de maneira educativa, partir de 26 de maio de 2025 e estabelece a obrigatoriedade de avaliação e gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Essa mudança representa um marco na promoção da saúde mental nas organizações brasileiras. Índice: O Que São Riscos Psicossociais no Trabalho? […]
5 formas de reduzir sinistralidade de planos de saúde
Como reduzir a sinistralidade de planos de saúde é uma das principais questões dentro de uma empresa. Manter um plano de saúde empresarial é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores. No entanto, para as empresas, ele também pode se tornar uma das maiores fontes de despesas — especialmente quando a sinistralidade ultrapassa os níveis […]
Exames Periódicos: Tudo que sua empresa precisa saber
Os exames periódicos são ferramentas essenciais, permitindo o monitoramento contínuo da saúde dos trabalhadores e a prevenção de doenças ocupacionais. Garantir a saúde e segurança dos colaboradores é uma responsabilidade legal e estratégica para as empresas. Neste artigo, abordaremos tudo que sua empresa precisa saber sobre exames periódicos, desde sua definição até as melhores práticas […]
Prevenção de Acidentes de Trabalho: como diminuir os riscos na sua empresa?
A segurança no ambiente de trabalho vai muito além de cumprir uma obrigação legal… Ela está diretamente relacionada à valorização da vida, à produtividade e à saúde financeira da empresa. No Brasil, mesmo com avanços na legislação e nas práticas de segurança, os acidentes de trabalho ainda representam um desafio diário. Por isso, o Dia […]
Presenteísmo: o que é e como evitar que isso aconteça na sua empresa?
O presenteísmo é um dos maiores desafios silenciosos enfrentados pelas empresas modernas. Mas, de fato, o que é o presenteísmo? Ao contrário do absenteísmo – que é facilmente identificado pela ausência física do colaborador –, o presenteísmo se camufla no dia a dia corporativo. Por isso, acaba impactando diretamente a produtividade, o clima organizacional e até a […]
