O guia definitivo do eSocial: como garantir a conformidade em SST em 2026
A chegada de 2026 marca um novo ciclo de exigências no eSocial e isso tem aumentado a preocupação de gestores de Saúde e Segurança do
Quem somos
Atuamos de forma consultiva e integrada em todas as áreas de diagnóstico, saúde e segurança ocupacional, customizando as soluções para a realidade de cada cliente.
Atendemos empresas em todo o território nacional
com mais de 440 clínicas credenciadas
e auditadas em 264 cidades.
Programas
Temos e criamos programas customizados
para a sua empresa.
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Programas
- SistemaTAP de Saúde e Segurança Ocupacional próprio via web que se integra a outros ERPs e permite customização ágil;
- Gestão em Saude integral – intergra a parte clínica e ocupacional de saúde, coordenando os cuidados com foco na sáude com um todo do colaborador e dependentes e redução de sinistralidade relacionada ao uso do plano de saúde.
- Coordenação Centralizadada de Saúde e Segruança para empresas com filais emtodo o Brasil
Depoimentos
BLOG
Riscos Psicossociais e Saúde Mental no Trabalho após a atualização da NR-1
Como as empresas devem se adequar a partir de 2025 e por que esse tema é agora parte central da SST? Quando a NR-1 passou
NR-1 atualizada: prazo de adequação, o que muda na prática e como preparar sua empresa?
A gestão de saúde e segurança do trabalho no Brasil passa por um momento de inflexão relevante. Com a atualização da NR-1, aquilo que durante
5 benefícios de reduzir a ausência de colaborador no trabalho
Em um cenário em que o engajamento e o bem-estar dos times se tornaram prioridades, entender como diminuir a ausência de colaborador no trabalho é
