Em um cenário de incertezas, como retomar as atividades com a segurança que seus funcionários merecem, e ainda, garantir o respaldo legal que minimize o risco de nexo causal diante da Pandemia?
Segundo o Ministério Público do Trabalho, no Guia Técnico Interno no MPT sobre a Vacinação da COVID-19, de Janeiro/2021, as empresas são obrigadas a colaborar com o plano nacional de
vacinação, devendo, inclusive, incluir essas ações no PCMSO.
O documento diz ainda que os trabalhadores são obrigados a colaborar com as medidas de segurança e saúde do trabalho preconizadas pelas empresas, que por sua vez devem incluir a vacinação como estratégia de enfrentamento a COVID-19 no ambiente de trabalho.
Como encaixar mais este controle na rotina do time de RH?
A TAP tem a solução para a Gestão e Controle Vacinal contra Covid-19, visando o monitoramento da saúde de seus funcionários, a redução do risco de contaminação e a promoção de um ambiente saudável.
A Gestão e Controle Vacinal contra a Covid-19 visa:
- Diminuição do contágio dentro da empresa;
- Diminuição de passivo trabalhista;
- Fornecimento de indicadores para ações em saúde
- Comprovar a vacinação dos colaboradores e gestão deste indicador como ação de enfrentamento da pandemia
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TAP Saúde e Segurança Ocupacional
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